МБОУ СОШ № 19
г.Сургут
  • Профсоюзная организация

    ЗАЧЕМ НАМ ПРОФСОЮЗ? 

    10 направлений работы Профсоюза: 

    1. Содействует повышению уровня и качества жизни его членов; 

    2. Содействует обеспечению доступности бесплатного образования; 

    3. Помогает решать профессиональные проблемы; 

    4. Оказывает бесплатную правовую помощь; 

    5. Осуществляет общественный контроль в сфере образования и труда; 

    6. Предоставляет широкий обзор актуальной профессиональной информации; 

    7. Реализует широкий спектр обучающих программ;

    8. Ведет коллективные переговоры на всех уровнях власти; 

    9. Заключает соглашения и коллективные договоры, регулирующие права и социальные гарантии работников; 

    10. Проводит массовые акции в защиту прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

    Основные задачи и цели
     

    Цели работы первичной профсоюзной организации:

    1. Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
    2. Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
    3. Повышение качества жизни членов Профсоюза.

    Задачи работы первичной профсоюзной организации:

    1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
    2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений
    3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
    4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
    5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
    6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования
    7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie